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集團總經(jīng)理李強赴公司開展工作調(diào)研

集團總經(jīng)理李強赴公司開展工作調(diào)研

  • 分類：公司新聞
  • 作者：
  • 來源：
  • 發(fā)布時間：2023-04-25 10:49
  • 訪問量：

【概要描述】4月23日上午，集團總經(jīng)理李強帶隊赴揚州水利建筑工程有限責(zé)任公司開展調(diào)研。集團副總經(jīng)理金潤廷、總經(jīng)理助理張偉、相關(guān)部室負責(zé)人陪同，公司班子成員參加座談。　　李強認(rèn)真聽取了公司今年以來各項重點目標(biāo)任務(wù)完成情況及下一步工作打算的匯報，對公司當(dāng)前工作給予充分肯定。　　李強指出，今年以來，揚水建公司的發(fā)展呈現(xiàn)了新變化，主要體現(xiàn)在：新班子新氣象、新開局新業(yè)績、新壓力新動力、新合作新未來。但也要充分正視自身存

集團總經(jīng)理李強赴公司開展工作調(diào)研

【概要描述】4月23日上午，集團總經(jīng)理李強帶隊赴揚州水利建筑工程有限責(zé)任公司開展調(diào)研。集團副總經(jīng)理金潤廷、總經(jīng)理助理張偉、相關(guān)部室負責(zé)人陪同，公司班子成員參加座談。　　李強認(rèn)真聽取了公司今年以來各項重點目標(biāo)任務(wù)完成情況及下一步工作打算的匯報，對公司當(dāng)前工作給予充分肯定。　　李強指出，今年以來，揚水建公司的發(fā)展呈現(xiàn)了新變化，主要體現(xiàn)在：新班子新氣象、新開局新業(yè)績、新壓力新動力、新合作新未來。但也要充分正視自身存

  • 分類：公司新聞
  • 作者：
  • 來源：
  • 發(fā)布時間：2023-04-25 10:49
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詳情
　　4月23日上午，集團總經(jīng)理李強帶隊赴揚州水利建筑工程有限責(zé)任公司開展調(diào)研。集團副總經(jīng)理金潤廷、總經(jīng)理助理張偉、相關(guān)部室負責(zé)人陪同，公司班子成員參加座談。
　　李強認(rèn)真聽取了公司今年以來各項重點目標(biāo)任務(wù)完成情況及下一步工作打算的匯報，對公司當(dāng)前工作給予充分肯定。
　　李強指出，今年以來，揚水建公司的發(fā)展呈現(xiàn)了新變化，主要體現(xiàn)在：新班子新氣象、新開局新業(yè)績、新壓力新動力、新合作新未來。但也要充分正視自身存在的問題與不足，一是穩(wěn)定發(fā)展的桎梏不少，債務(wù)、危房、隊伍等歷史遺留問題影響企業(yè)發(fā)展；二是集團內(nèi)部的地位下降，糧食企業(yè)的規(guī)模體量、關(guān)注度和叁山公司的快速發(fā)展正逐漸改變原有的權(quán)重和重要性；三是行業(yè)競爭的差距較大，由于資質(zhì)、業(yè)績、人才等方面的短板弱項導(dǎo)致行業(yè)競爭力較差。
　　圍繞下一步的重點工作，李強強調(diào)，要靠實工作舉措開創(chuàng)新局面，一是把發(fā)展作為第一要務(wù)，全力搶奪市場、著力項目建設(shè)、盡力轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是把創(chuàng)新作為第一動力，堅持制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。三是把人才作為第一支撐，發(fā)揮好現(xiàn)有人才作用、引進好緊缺專業(yè)人才、培養(yǎng)好后備梯隊，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有效支撐。四是把風(fēng)險作為第一防線，重點關(guān)注項目風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、安全風(fēng)險、廉潔風(fēng)險，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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